Cuando una empresa no es capaz de solucionar un conflicto genera pérdida de oportunidades de negocio

Published
05/05/2015

El rol del abogado in-house ha cambiado radicalmente en los últimos años. Los responsables de asesoría Jurídica tienen que reconvertir su departamento en unidad generadora de valor para el negocio.

Las empresas, con sus abogados a la cabeza, se han dado cuenta de que la litigación es una solución tremendamente costosa y con resultados, a veces, inaceptables para las dos partes litigantes.

Cuando una empresa no es capaz de solucionar un conflicto genera pérdida de:

  • Oportunidades de negocio con las empresas con las que no se solucionó el conflicto
  • Imagen ante proveedores, partners, clientes y ciudadanos en general
  • Recursos empresariales (tiempo, dinero, etc.)
  • Eficiencia organizacional

Muchas empresas ya han comenzado a aplicar técnicas de ADR para resolver sus conflictos, aunque es una práctica todavía muy incipiente en España.

iiR presenta un programa de formación práctico sobre el funcionamiento y correcta aplicación de las técnicas ADR –Alternative Disputes Resolutions– impartido por uno de los más prestigiosos expertos en la materia, Manuel Pimentel.

Manuel Pimentel ofrecerá una batería de herramientas para que los abogados de empresa puedan poner en marcha su propio sistema de solución de conflictos.

Datos del programa
Técnicas de Solución Extrajudicial de Conflictos con Manuel Pimentel - Madrid, 11 de Junio de 2015. Más información.

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